1月13日，中硅高科顺利召开第七届董事会第三次会议及审计与风险委员会、薪酬与考核委员会会议。会议由有色院党委委员、中国恩菲副总经理，公司党委书记、董事长万烨主持，公司董事出席会议，在洛高管及相关部门负责人列席会议。

　　

 

　　会议审议通过了董事会及专门委员会成员调整、2026年度生产经营计划、工资发放方案及经营层任期业绩考核结果与下个任期业绩考核方案等事项，并听取了2025年度合规管理报告、下半年董事会决策事项及授权事项执行情况的汇报。与会董事围绕相关议题进行了深入细致地研究讨论，并提出了建设性的意见和要求。

　　万烨对各位董事长期以来给予的信任与支持表示感谢。他指出，2025年公司虽然遇到很多困难，但生产经营呈现稳中向好态势，发展动能不断增强。展望2026年，公司面临的机遇与挑战并存，但总体上机遇大于挑战，发展前景更加清晰，公司有信心完成2026年生产经营计划，为实现“十五五”良好开局打牢基础。围绕2026年重点工作，他强调，一是锚定目标，全力抓好任务落实。要围绕年度经营计划深耕细作，持续优化产品与服务、拓展市场份额、提升盈利能力，稳步推动把目标转化为成果；二是加强考核，激发干部担当作为。要进一步完善业绩考核体系，优化人才选用机制，树立鲜明执纪导向和激励导向，推动干部职工提升履职能力、各展所长；三是凝心聚力，坚持合作共赢初心。公司将持续加强信息披露与股东沟通，把合规经营、稳健发展放在首位，切实维护股东、合作伙伴和员工的合法权益与长远利益。

　　同日，公司召开了股东会2026年第一次会议，审议股权转让事宜，同意偃师金丰投资管理有限公司将其持有的公司8.05%股权无偿划转至洛阳隆盛产业投资（集团）有限公司。此次股权划转是偃师区和孟津区优化产业布局、整合区域资源、提升国有资产运营效率的重要举措，将进一步助力公司高质量发展。