10月16日，中硅高科召开第七届董事会第七次会议暨2026年股东会第四次会议，以及董事会审计与风险委员会第五次会议。会议由中国恩菲党委委员、副总经理，公司党委书记、董事长万烨主持，各股东代表、董事出席会议。

　　

 

　　会议传达学习习近平总书记关于巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的重要指示精神。会议强调，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功、抓常抓长。公司要结合生产经营实际，不断巩固拓展学习成果，围绕“国家所需、五矿所能、中硅能干”，强化科技赋能，弘扬“实干、干实”工作作风，切实把学习教育成果转化为推动公司高质量发展的实际行动。

　　会议审议了董事会及专门委员会成员调整、增资及基本制度修订等议案。与会股东代表和董事围绕科技创新、提质增效、风险管控及治理体系建设等工作，提出建设性意见和建议。

　　万烨指出，在各位股东、董事的大力支持下，中硅高科生产经营稳中向好，主要指标持续改善，发展质量稳步提升。下一阶段，公司将聚焦重点任务，统筹推进全年收官与长远发展。一是锚定年度目标，全力抓好收官工作。公司经营层要紧盯年度任务进度，细化落实各项工作举措，确保完成年度既定目标，同步谋划好2027年生产经营计划和预算编制。二是统筹推进重点任务落地见效。凝聚各方合力，着力破解制约公司发展的堵点、卡点，夯实公司稳步健康发展基础。三是持续深化管理提升。严格落实中央企业董事会建设要求，做实“三清单一流程”落地执行，完善各治理主体权责边界与决策程序，全面强化合规经营与风险防控能力，健全人才梯队培养体系与差异化激励约束机制，调动人才创新积极性。

　　按照定期学法计划，会议集中学习《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》，强调要结合公司进一步深化改革工作，做好政策应用，充分激发员工创新创效动能。

　　会前，公司组织召开第三季度生产经营工作会，邀请外部董事列席。会议全面总结前三季度生产经营情况，剖析当前面临的短板不足，研究部署年末收官重点工作。

　　会议期间，外部董事开展法律与合规专项调研，听取公司治理与法律合规工作情况汇报，并进行座谈交流。

　　中硅高科高管及相关部门负责人列席会议。